Intervju: Kvinner i 3d-printing

For fem år siden grunnla Nora Touré organisasjonen Women in 3D Printing som arbeider for mangfold i den additive tilvirkningsindustrien.

Det begynte som en blogg for å lufte egne opplevelser av den additive tilvirkningsindustrien. Men det ble hurtig så mye mer og det som en gang var en blogg er i dag en organisasjon. 3dp intervjuet grunderen av Women in 3D Printing, Nora Touré for å få vite mer om deres arbeid for mangfold i den additive tilvirkningsindustrien.

Hvor kom drivkraften fra, å sette søkelyset på kvinner som jobber med 3d-printing?

– Starten for Women in 3D Printing er knyttet til min personlige reise i bransjen. Jeg var heldig som gjennom min daværende arbeidsplass Sculpteo fikk muligheten til å flytte fra Paris, Frankrike, til San Francisco i USA i 2013, for å starte opp foretakets første internasjonale kontor, forteller Nora og fortsetter:

– De påfølgende to årene var veldig givende og lærerike, men også ganske skremmende: Foruten å navigere meg i en teknisk industri uten å ha ingeniørbakgrunn, å ikke ha fylt 25 år ennå, aldri tidligere bodd utenlands og dessuten – noe jeg ikke hadde innsett i begynnelsen: Jeg var en kvinne i en mannsdominert bransje. Særlig det siste punktet tok det meg et par måneder å innse.

Etter noen mindre hyggelige opplevelser, som Nora fikk oppleve når hun befant seg på arrangementer eller i kundemøter, og etter diskusjoner med andre kvinner i bransjen valgte hun å akseptere sin nye virkelighet.

– Additiv tilvirkning er i sin natur, ettersom det er et produksjonsverktøy, ment å skulle benyttes i mange forskjellige bransjer. Derfor tror jeg at denne bransjen burde berikes mer av de forskjellige bakgrunnene en personalstyrke kan bestå av. Dessverre innser jeg at ettersom det ligger i grenseland mellom teknologi og produksjon, så er den fortsatt mannsdominert.

En bransje i endring
Women in 3D Printing bygger i dag fortfsatt på det som la grunnen for organisasjonen, det vil si tekster som setter fokus på forskjellige kvinner i betydningsfulle stillinger i bransjen. I tillegg til dette organiserer de nå for tiden også treff gjennom lokale ambassadører samt lager egne rapporter med statistikk som har med bransjen å gjøre. Tilbakemeldingene de har fått har vært meget positive, både fra kvinner og menn i og utenfor bransjen, sier Nora.

Hvordan har bransjen endret seg etter at du startet opp Women in 3D Printing?

– Jeg tror at vi nettopp er ved startpunktet for denne diskusjonen og de store spørsmålene stilles nå, som “Hvor finner jeg kvinnelige foredragsholdere å ha med på arrangement?”, “Hvor finner jeg kvinnelige talenter å ansette i mitt firma?” og så videre.

Nora anser ikke at hun har vært tilstrekkelig lenge i bransjen for å se en tydelig forandring. Derimot har hennes kollegaer som gjesteskriver nå og da på nettstedet sett positive forandringer. For de kommende 2–3 årene ser Nora at nettstedet fortsatt løfter frem stammer fra kvinnene i bransjen og at mangfoldet får oss til å tenke utenfor boksen.

– Gjennombruddet for additiv tilvirkning kommer fra mennesker som tenker ”utenfor boksen”, og vi kan ikke nå dit uten mangfold (i alle dets former).

Hva kreves av bransjen for å lokke til seg flere kvinner?

– Det er det store spørsmålet! Mindre foretak har vanligvis en fleksibilitet til å fatte raske, bevisste beslutninger om hva slags folk de ansetter og påse at de har tilstrekkelig mangfold, om da dette skulle være å ansette kvinner og/eller fargede personer på hvert nivå og hver avdeling i organisasjonen sier Nora og presiserer:

– I større strukturer kan det ta lengre tid, selv om jeg må innse at noen av de større foretakene i vår bransje har overrasket meg i de seneste diskusjonene jeg har hatt med dem. Det virker virkelig som om de prioriterer mangfoldet  i derest strukturer. Med det sagt må de fortsatt gjøre en real innsats for å ha større mangfold i sine styrerom og i deres beslutningsteam. Mangfold lokker mangfold.

Legg igjen en kommentar

Din e-postadresse vil ikke bli publisert. Obligatoriske felt er merket med *


Stratasys skjærer ned

Stratasys er en av markedslederne innen 3D-printteknikken på det industrielle området. Nå har de kunngjort at de vil permittere 10 prosent av sine arbeidstakere over hele verden. Beslutningen kommer i kjølvannet av selskapets rapport fra 1. kvartal.

Publisert av: 

Protech utvider produktporteføljen

Makerbot lanserer nye 3D-printere i sin Method-serie, Method Carbon Fiber Editions. Samtidig slipper de en rekke materialer tilpasset industrien. Selskapets leverandør Protech vil begynne å levere produktene i begynnelsen av juli.

Publisert av: 

Software for tynnere deler

Wematter lanserer ny programvare for sin SLS 3d-skriver Gravity. Deep Space vil tilpasse skriverens interne system til å klare å lage tynnere deler.

Publisert av: 

3D-printing lyser opp verden

3D-printede lys lyser opp verden. Stearinlysbedrifter bruker nå 3D-printteknologi for å utvikle nye og forbedrede lysproduksjonsprosesser, i tillegg til produkttesting.

Publisert av: 

Skal 3D-printe rekkehus i betong

ConcretePrint har klart å 3D-printe en sylinder bestående av doble vegger i betong. – Målet er å 3D-printe rekkehus sensommeren og høsten 2021, sier administrerende direktør Tobias Haslingen.

Publisert av: 

3D-printing av deler til landbruksmaskiner

HİDROMEK, som er en tyrkisk produsent av industrielle kjøretøy benytter seg av LOOP PRO 3D printeren for å produsere sluttbrukerdeler for deres landbruksmaskiner.

Publisert av: 

Formnext 2020 skal trosse koronavirus

Den store Formnext-messen for additiv tilvirkningsindustri i Frankfurt er planlagt 10. – 13. november.
– Vi er fremdeles overbevist om den unike verdien og fordelene ved en fysisk messe, sier Sascha F. Wenzler, visepresident for Formnext, Mesago Messe Frankfurt GmbH.

Publisert av: 

Materiale for de fine detaljer

Protolabs lanserer nytt materiale for detaljerte prototypedeler – Microfine Grey. I følge selskapet kan dette bidra til å redusere utviklingstiden for nye komponenter betydelig.

Publisert av: